Блог

Великі навантаження та тиск, які є наслідками дедлайнів, притаманні більшості працюючих людей. Хто ж не відчуває себе виснаженим під час виконання задач та не чекає з нетерпінням п’ятниці? Проте, коли невпинний робочий стрес штовхає у виснажливий стан, який ми називаємо вигоранням, це стає серйозною проблемою. Він може впливати не лише на вашу продуктивність, але й на успіх всієї організації.

Кожна людина час від часу стикається з робочими задачами, виконувати які не дуже хочеться через їхню нецікавість чи важкість. Впоратися з ситуацією допоможе внутрішня мотивація. Про те, що це таке, та як розвинути її для покращення продуктивності в роботі та бізнесі, поговоримо в статті.

У світі бізнесу мотивація відіграє роль невидимого палива, яке дозволяє долати перепони та рухатися до нових горизонтів. Однак, на цьому шляху ми часто стикаємося з викликами, які можуть підірвати нашу енергію та рішучість. Розглянемо деякі психологічні стратегії, які здатні мотивувати нас.

Пандемія коронавірусу та війна змусили мільйони людей по всьому світу перейти на віддалену роботу. З початку пандемії коронавірусу з організацій, які мали окремий офіс, 40 % перейшли на гібридну роботу (онлайн і офлайн), а 27 % – на повністю віддалену роботу. А за даними сервісу з пошуку роботи Work.ua, у період повномасштабного вторгнення росії в Україну частка вакансій дистанційної роботи зросла вдвічі.

У прагненні до фінансового успіху ми зазвичай звертаємо увагу на такі фактори, як освіта, навички та досвід роботи. Однак часто забуваємо, що психологія відіграє величезну роль у ставленні до грошей, ухваленні фінансових рішень та досягненні матеріального добробуту.